（来源：上观新闻）
高雄F22 P🌨😀1、P2厂为♏2纳米📬✋，P3、P🇦🇱🇦🇼4则为2纳米与A🎸16，P3预计⬇🐀2026年第2🇱🇷季开始进🐲机，P4则是2🕋⏏027年1月完成👨👩👧👧🌏精国产传媒装验机，P©5、P6🚽🎷厂则仍在📁😌规划中，😙🇭🇷两地各厂月产🔒能皆为2万~2.🤪🍢5万片🇷🇴。苏昊的研究重心，🇬🇸也由此转向计🇸🇦🎬算机视觉💈。与之相随的🍒🇸🇳是，为⚠↗了做大蛋糕、减🙍少业务🆚🐁跨界试错⏏的时间，这一时期🇳🇨的美的🥴收购为先，👚😌接连对东芝、德🦉国库卡等业务⛏展开并购，员工总↘数冲向14🇱🇸万人，到了🔛🏮2021年⤴🇭🇹，美的员😔🥣工总数更突破了1🧙♂️🇦🇮6万人🧧。
但诺依曼没🇺🇾成为又一个马云👨👨👧👦👩✈️。那么，AI 时代🍸里还有哪🎑◼些是稀🔜🛥缺的？ •判断🦏⛰力：什么值得做👨👧👧😠？什么是好的代🔨码？什😶么是真正的用🎇户需求？🧗♂️ •系统理解📎🌐：代码之间的耦🥰🌭合关系、架🆙🗂构演进的方向、🇸🇭技术债🇰🇾务的分布 •风险🦙👩🎤直觉：哪里可📮能出问题？哪里需🧝♀️要人工介入？👩🦰 新的角色🐴👩🦱边界或许😩🏹应该沿💻着这些稀缺性重新🇳🇴❔划分🔤🧘♂️。截至目前，其🐬🏏谷歌学术🇮🇨被引次数超过1📥4.5万🗿👤次，在具身AI🚲领域的华人学⚓🚠者中排名第一⚗。所以当💂♀️🎽 Amode🏄♀️👆i 的视频出来🍼👃，他的反应🎏是转发了🥰🇪🇸另一位研🤮👭究者 @zi👩👩👦🇦🇪v_rav🧝♀️👨👧👧id 的帖子🕊😚，对方写道：🕶🍓“你现在有⛲🦸♀️两个选择—➡—听那些🥍📵真正研究过技⛏🈸术与就业关系🍄的经济学家，或📁🛶者听那个想卖给你🍉🚊下一个🇺🇿🥩 AI 产品🥑的人🇴🇲👏。
